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奥门永利402转变思想观念 促进小区营销活动
更新时间:2021-05-08 11:13:05  |  点击次数:3063次

 

(本网通讯员 赵庚年)“转变思想观念,树牢企业意识”专项学习讨论活动开展以来,奥门永利402突出问题导向,对标对表先进,坚持学思用、知信行结合,引导全员转变思想观念,树牢企业意识,争做优秀员工。

精心安排周密部署。分永利402党总支印发了《专项学习讨论活动方案》,召开动员大会,对学习目标、时间、人员和内容做了详细的安排,择优购置了《以奋斗者为本》、《德胜员工守则》和《干法》三本书籍,全员配发学习笔记。通过召开座谈会、交流会、撰写体会等方式开展。

广泛开展学习交流。七县分企业、市本级各部门利用晨会制度,把“转变思想观念,树牢企业意识”专项学习讨论活动、常态化“守阵地、保饭碗、求生存”大家谈活动和经营工作实际紧密结合起来,把自己、工作职责摆进去,谈学习体会、提意见建议,讲短板不足。

苦干实干自力更生。通过持续学习、研讨和交流,清醒看到当前企业面临的严峻形势和全国一网整合发展新机遇,筑牢了“企业兴衰,我必有责”的思想。

4月中旬,企业抽调员工组建施工队,集中开通新建居民小区信号,施工队员早出晚归,每天工作12个小时以上。员工自愿放弃周末节假日参与到新建小区光缆敷设和信号开通工作中。

5月上旬,企业下达“甘小果”用户发展和旧机顶盒回收任务,分企业全员以部门为单位,以各自居住的小区为突破口,利用中午、晚间休息时间,自行组织开展进小区上门促销活动。

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