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谢鹏考核兰分企业2018年度工作 提出向改革要动力以改革求发展
更新时间:2019-01-08 15:24:28  |  点击次数:8981次
 

 

201917日下午,永利402党委副书记、总经理谢鹏带领第一考核组到奥门永利402官方考核2018年度工作,并看望、慰问困难职工。

在考核工作会议上,奥门永利402官方党总支书记、总经理张东旭代表班子作了工作总结和个人述职述廉报告,班子其他成员分别作了个人述职述廉报告。

听取汇报后,谢鹏进行了点评,用“两个坚持”和“三个可喜变化”概括奥门永利402官方2018年度工作,即:坚持党建统领各项工作、坚持应对激烈市场竞争;队伍工作作风有可喜变化,经营业绩有可喜变化,内部管理有可喜变化。

结合存在问题,谢鹏对奥门永利402官方2019年工作提出五点希翼:一是敢为人先,重振雄风。要认真总结经验教训,知耻而后进,厚积而薄发,充分利用市场、团队等优势资源,打好翻身仗。二是寻找差距,补缺创新。认真寻找短板,用活措施,推陈出新,重点在争取政府项目、提升服务水平、加强精准营销、推介产品形象等方面取得突破。三是真学真做,转变作风。继续学习弘扬“定西精神”,调整工作状态,积极应对市场竞争,形成重效益、比业绩的良好氛围。四是强力改革,激发活力。要把改革作为激发活力的重要举措,先行先试,在干部人事管理、制度建设、机构调整、薪酬管理等方面深化改革,向改革要动力,以改革求发展。五是抓好双改,强化管理。抓好党建领域和审计领域问题整改,引以为鉴,加强管理。

 

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