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企业领导谢鹏、董伟到平凉分企业检查调研工作
更新时间:2020-04-16 15:33:30  |  点击次数:5839次

4月16日上午,永利402党委书记、董事长谢鹏,党委副书记、监事会主席董伟到平凉分企业检查调研。

16日上午8点,谢鹏、董伟参加了平凉分企业各部门晨会,检查了分企业企业学问建设工作,观摩了职工之家。随后和分企业班子成员、中层管理人员、全体党员进行了座谈。平凉分永利402党总支书记、总经理董显锋汇报了分企业一季度工作。

董伟讲话指出:一、平凉分企业变化很大,员工的精神风貌、业务发展都上了一个新台阶,这离不开员工的辛勤付出。平凉人事制度改革虽然起步较晚,但仅一个月时间,就能全力推进,工作扎实,有序稳定。干部的能上能下,在平凉分企业体现得较明显。二、党建工作较扎实,制度的规范化建设、硬件建设及职工之家等活动阵地建设,正在朝着正规化方向发展。希翼班子团结一心,带领广大职工,调动广大职工的积极性,克服困难,迎难而上。

谢鹏做了讲话,他说,平凉分企业班子调整之后,企业整体变化明显,第一季度工作围绕2020年全省经营工作会议精神提出的“十三个坚定不移”进行部署安排,企业呈现出较好的发展态势:一是各项管理开始规范,从制度的制定、工程项目、器材管理等制度的实行,职工作用的发挥,都有较好的迹象;二是人事制度改革初见成效,部门得到精简,一线员工得到充实,十多名年轻干部通过竞聘上岗走上了中层管理岗位,改革迈出了第一步,在这方面应该得到省企业充分肯定;三是经营起步良好,第一季度经营收入有一个较好的开局,工作的思路、办法、效果较好,希翼在今后继续坚持。对于今后工作,谢鹏要求:一是树立信心,告诉员工今年是企业最难熬的一年,企业面临用户流失、收入下滑、企业收入得不到接续,员工收入得不到保障。企业班子、广大员工在任何时候都要对大家自己的企业树立信心,咬牙坚持,努力靠自己度过难关;二是要把工作的重点放在抓收入上,靠抓管理夯实基础,改革营造条件,牢牢树立以抓收入为重点。企业重中之重是抓收入,衡量一个企业班子是否称职,衡量员工是否优秀,重点是要看在抓收入上的贡献上;三是要进一步深化改革。改革要围绕提高收入,在绩效分配、选人用人等方面出台好的制度、办法,制定较好的经营方式,改革的重点是让员工都能围绕收入去发挥聪明才智,要想方设法调动员工创收的积极性;四是尽最大力量,最大限度,综合性的关爱企业员工,这样的团队才有凝聚力,企业也才能真正去应对困难,走出困境。


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