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朱林安带领省企业第五督导组督导临夏分企业工作
更新时间:2015-01-20 15:17:00  |  点击次数:4047次
 
    1月16日,甘肃省永利网络企业副总经理朱林安带领企业第五督导组参加了临夏分企业民主生活会,对2014年度工作、教育实践活动整改落实、安全生产工作进行了检查考核。
    在听取临夏分企业领导班子汇报,以及对照检查、批评和自我批评、述职述廉报告后,朱林安对临夏分企业2014年党员领导干部民主生活会和2014年度所做的工作给予了充分肯定。他指出:临夏分企业2014年党员领导干部民主生活会通过深入开展谈心活动、广泛征求意见建议、认真撰写对照检查材料,准备充分,认识明确,剖析深刻,班子成员之间直面问题,勇于揭短亮丑、动真碰硬,批评和自我批评全面到位,将有力助推今后工作。企业2014年度各项工作得益于有一个坚强的领导班子,通过开展“三个问题”大讨论,着力营造干事创业环境,清醒认识面临的形势和任务,提振信心,探索营维一体化管理新模式,细化、明确责任,采取得力措施,一级抓一级,层层抓落实,强力推进网络基础设施建设,不断拓展全业务营销,超额完成了年度工作目标任务。朱林安强调指出:临夏分企业领导班子要以此次民主生活会为契机,对工作标准调高一度,一把手充分发挥核心、引领作用,充分调动班子成员工作积极性。班子成员要充分发挥参谋助手作用,班子要加强自身修养,强化大局意识,要加强调查研究、沟通交流,从讲政治、讲学习、讲原则、讲奉献、讲党性的高度,紧密结合思想、工作实际,健全议事程序,坚持民主集中制原则,提高民主、科学决策水平,形成合力,发挥团队作用,通过能干、实干、巧干、会干,干出业绩,推动工作、破解难题,树立良好形象。要认真总结2014年度工作,在成绩面前进行沉着思考,找准软肋和不足,进一步理清发展思路,找准发展方向,充分调动广大员工工作积极性,凝聚大家的智慧和力量,认真贯彻落实省企业历次重要会议精神,按照省企业决策部署,突破传统思维模式,体制、机制障碍,坚持守土有责,履职尽责,以客户为中心,在用心、耐心、诚心服务上下功夫。围绕智慧城市建设,整合信息资源,超前谋划好下一步工作。细化收入结构,加大县级分企业经营力度,加强员工培训,整治、管控好“山寨锅”,加强“春节”节日期间安全播出安全生产和网络信息安全工作,提高省企业各项工作实行力,共同努力实现永利网络梦。
    省企业第五督导组还组织对临夏分企业领导班子和成员进行民主测评,广泛征求意见建议,并看望慰问了临夏县分企业困难职工。
 
责任编辑:知一   武燕

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